Ammattilaiselle
Usein kysyttyä työnhausta
Tältä sivulta löydät vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin. Sivua päivitetään.
Sähköinen hakemus
Työpaikkojamme haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakemuksella Kuntarekry-järjestelmän kautta. Tehtäväkohtaiselle hakulomakkeelle pääset työpaikkailmoituksesta ”Hae työpaikkaa” -painikkeen kautta.
Hakemuksen pääset täyttämään, kun olet luonut itsellesi käyttäjätunnuksen ja salasanan. Ensimmäisen hakemuksen jätettyäsi voit hyödyntää järjestelmään tallentuneita tutkinto- ja koulutustietojasi, jos haet myöhemmin muita työpaikkoja Kuntarekryn kautta.
Vastaa hakulomakkeen kysymyksiin ja tarkista, että olet vastannut kaikkiin kysymyksiin. Kun olet lähettänyt hakemuksen, saat sen tallentumisesta meille automaattisen kuittausviestin.
Katso myös Kuntarekry.fi-palvelun tietosuojaseloste ja tietosuojalauseke.
Kirjallinen hakemus
Työpaikkojamme haetaan ensisijaisesti sähköisesti. Virkojen osalta hakemuksen voi lähettää myös postitse, jos et pysty jättämään hakemustasi sähköisen järjestelmän kautta. Hakemuksen voi lähettää postitse osoitteella:
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Kirjaamo
PL 52
20521 Turku
Kirjallisen hakemuksen on oltava perillä kirjaamossa hakuajan päättymiseen mennessä, ja hakemuksessa tulee mainita selkeästi, mitä virkaa haet. Hakemusasiakirjoja ei palauteta.
Sähköpostihakemukset
Sähköpostilla voit tiedustella työnhakuun liittyvistä asioista. Huomioithan, että vakituisia työpaikkojamme ei voi hakea sähköpostitse vaan niitä haetaan Kuntarekry-järjestelmän kautta tai toimittamalla hakemus postitse hyvinvointialueen kirjaamoon.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueen yksiköissä on mahdollista suorittaa siviilipalveluksen työpalvelua erilaisissa tehtävissä. Ilmoitamme avoimista siviilipalveluspaikoista Siviilipalveluskeskuksen sivuilla.
Hyvinvointialueella noudatetaan Tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta. Koska erilaisissa yksiköissä ja tehtävissä vaatimukset rokotussuojan osalta ovat erilaiset, kuulet tarkemmin tarvittavasta rokotussuojasta rekrytointiprosessin kuluessa. Halutessasi voit jo tehtävään hakuvaiheessa tiedustella esimieheltä tarvittavasta rokotussuojasta.