Murupolku
- Etusivu
- Tietoa meistä
- Kehittäminen
- Kestävän kasvun Varsinais-Suomi
-
Työkykyohjelman laajentaminen
Työkykyohjelman laajentaminen
Työkykyohjelman laajentaminen -projekti päättyi vuoden 2024 lopussa. Työkykykoordinaatio- ja työhönvalmennuspalveluiden jatkosta Varsinais-Suomen hyvinvointialueella tiedotetaan tällä sivulla alkuvuoden 2025 aikana.
Kokonaisuus tukee osatyökykyisten työttömien työhön pääsyä ja työssä pysymistä sekä ehkäisee työttömyyden pitkittymistä ja työkyvyttömyyttä.
Työkyvyn tuki asiakkaille
Työkykykoordinaattorin palvelut on tarkoitettu sosiaali- ja terveyskeskuksissa asioiville osatyökykyisille, joilla ei ole työterveyshuoltoa tai jotka eivät kuulu työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) piiriin. Työkykykoordinaattorilta saat tietoa työkyvyn tuen palveluista, jotka sopivat parhaiten omaan tilanteeseesi.
Laatuperusteinen työhönvalmennus on tarkoitettu kaikille työllistymistä edistävien sosiaalipalveluiden asiakkaille, jotka haluavat palata työmarkkinoille. Tavoite on auttaa asiakkaita löytämään toiveitaan ja vahvuuksiaan vastaavia työpaikkoja avoimilta työmarkkinoilta.
Työkykykoordinaattori- ja työhönvalmennuspalveluiden käyttö on maksutonta ja vapaaehtoista.
Työkykykoordinaattori
- kartoittaa asiakkaan koulutus- ja työhistorian sekä kiinnostuksen kohteet, jotka liittyvät työllistymiseen
- on tarvittaessa yhteydessä muihin työkyvyn tuen palveluihin asiakkaan suostumuksella, esimerkiksi Kelaan, TE-toimistoon, kuntakokeiluun tai työllisyyspalveluihin, jotta asiakas ohjautuu tilanteeseensa parhaiten sopivaan työkyvyn tuen palveluun
- ohjaa asiakkaan tarvittavien asiantuntijoiden luo työkyvyn tuen asioissa, esimerkiksi lääkärille tiettyä lausuntoa varten tai sosiaalityöntekijälle etuusneuvontaa varten.
Näin pääset työkykykoordinaattorille
Palvelun tarjoaminen projektissa päättyi vuoden 2024 lopussa. Työkykykoordinaatio- ja työhönvalmennuspalveluiden jatkosta tiedotetaan tällä sivulla alkuvuoden 2025 aikana.
Toteutamme laatuperusteista työhönvalmennusta. Se eroaa perinteisestä työhönvalmennuksesta siinä, että voit saada tukea työsuhteesi aikana ja sen jälkeen, aina omien tarpeittesi mukaisesti.
Työhönvalmentaja
- kartoittaa voimavarasi, rajoitteesi ja kiinnostuksenkohteesi
- selvittää mahdolliset etuusasiat, jotta työllistyminen on sinulle taloudellisesti kannattavaa
- etsii sinulle työpaikkaa avoimilta työmarkkinoilta
- toimii tukenasi työsuhteen aikana, mikäli sitä toivot
- toimii luvallasi myös työnantajasi tukena, mm. kertomalla työnkuvasi muokkausmahdollisuuksista.
Laatuperusteiseen työhönvalmennukseen pääset
Palvelun tarjoaminen projektissa päättyi vuoden 2024 lopussa. Työkykykoordinaatio- ja työhönvalmennuspalveluiden jatkosta tiedotetaan tällä sivulla alkuvuoden 2025 aikana.
Osatyökykyisyys ei ole työnteon este. Osatyökykyisillä henkilöillä on monipuolista osaamista, työkokemusta ja koulutustaustaa.
Varhan Työkykyohjelman laajentaminen -tiimi tukee osatyökykyisten työttömien työhön pääsyä ja työssä pysymistä.
Laatuperusteinen työhönvalmennuksemme tarjoaa työnantajille
- ratkaisuja työvoimapulaan
- tukea osaamiseltaan ja motivaatioltaan sopivan henkilön rekrytointiin
- opastusta perehdytykseen ja työn räätälöintiin.
Työntekijän tuki jatkuu tarvittaessa työsuhteen aikana.
Työnhakijat osallistuvat työhönvalmennukseen vapaaehtoisesti. Osatyökykyisyys voi liittyä esimerkiksi sairaudesta toipumiseen, elämänkriisiin tai vammaan.
Työkykykoordinaattorin palvelut ammattilaisille
Työkykykoordinaattorit kouluttavat, ohjaavat ja neuvovat terveydenhuollon ammattilaisia työkyvyn tuen palveluista. Työkykykoordinaattori kartoittaa asiakkaan työ- ja koulutushistorian ja työkykyä heikentävät tekijät. Hän tekee ehdotuksen potilaalle sopivasta työkyvyn tuen palvelusta. Lääkäri voi hyödyntää näitä tietoja kuntoutus- ja työkykyarviota tehdessään.
Työkykykoordinaattori kokoaa sote-keskukseen monialaisen työkyvyn tuen tiimin, jos sellaista ei vielä alueella ole (TYP-tiimin lisäksi). Tiimiin voi kuulua esimerkiksi työkykykoordinaattori tai muu terveydenhuollon asiakasvastaava, lääkäri, fysioterapeutti, sosiaalityöntekijä, työhönvalmentaja, mielenterveys- ja päihdeyksikön työntekijä, TE-toimiston tai Kunnan työllisyyspalvelujen tai kuntakokeilun edustaja ja Kelan asiantuntija. Tiimi kootaan kunkin asiakkaan tarpeiden mukaan.
Sote-ammattilainen voi ohjata asiakkaan työkykykoordinaattorille, mikäli asiakas on osatyökykyinen eikä hänellä ole työterveyshuoltoa tai TYP-asiakkuutta.
Tietoa työhönvalmentajan palveluista ammattilaisille
Työhönvalmentajat tekevät laatuperustaista työhönvalmennusta työllistymistä edistävien sosiaalipalveluiden asiakkaille. Laatuperustainen työhönvalmennus perustuu IPS-toimintamalliin. Se sisältää 25 laatukriteeriä, jotka liittyvät nopeaan, laadukkaaseen ja konkreettiseen työn etsintään asiakkaan kiinnostuksen kohteet huomioiden. IPS tulee englannin kielen sanoista Individual Placement and Support. Työntekijää tuetaan yksilöllisesti myös työsuhteen aikana ja sen päätyttyä.
Työhönvalmentajat kontaktoivat aktiivisesti mahdollisia työnantajia ja ylläpitävät työnantajaverkostoja.
Sote-ammattilainen voi ohjata asiakkaan työhönvalmentajalle, mikäli asiakas on työllistymistä edistävien sosiaalipalveluiden asiakkaana ja asiakas on motivoitunut työllistymään.
Työkykykoordinaattori- ja laatuperusteinen työhönvalmennus -palveluita pilotoitiin osana Varsinais-Suomen hyvinvointialueen Kestävän kasvun Varsinais-Suomi –hankekokonaisuutta vuosina 2023 ja 2024 Euroopan unionin rahoituksella (NextGenerationEU).
Projektin aikana luotujen toimintamallien kuvaukset on tallennettu Innokylään:
- Työkykykoordinaattoripalvelu Varhan terveyspalveluissa
- Laatuperusteinen työhönvalmennus Varhan työllistymistä edistävissä sosiaalipalveluissa
Hankkeen rahoittama työkykykoordinaatiopalvelu toimi seuraavissa kunnissa: Aura, Kemiönsaari, Loimaa, Masku, Mynämäki, Naantali, Nousiainen, Parainen, Pöytyä, Raisio, Rusko ja Somero.
Työhönvalmennuspalvelua toteutettiin seuraavissa kunnissa: Aura, Loimaa, Masku, Mynämäki, Naantali, Nousiainen, Paimio, Pöytyä, Raisio, Rusko, Salo ja Sauvo.
Työkykyohjelman laajentaminen oli jatkoa Kaveria ei jätetä –hankkeelle, jota toteutettiin vuosina 2020 - 2022 Varsinais-Suomessa Turun, Uudenkaupungin, Liedon ja Laitilan alueella.
Yhteystiedot
- Sanna Nurmi, projektipäällikkö [email protected]
- Janika Iivonen, erityisasiantuntija [email protected]
Ethän lähetä sähköpostitse salassa pidettävää tietoa.
