Osaamismalli ikääntyneiden hoitotyön vetovoimaksi
Ikääntyneiden hoitotyöhön liittyy kaksi keskeistä haastetta: ala kärsii työvoimapulasta ja työvoiman tarve on tulevaisuudessa kasvava ja samaan aikaan sairaanhoitajaopiskelijat eivät näe alaa houkuttelevana. Hankkeen avulla pyritään parantamaan ikääntyneiden hoitotyön pito- ja vetovoimaa.
Hankkeessa kehitetään uusi työharjoittelun osaamismalli Turun AMK:n sairaanhoitajaopiskelijoille, jonka avulla vastataan työelämän muutoksista aiheutuviin osaamistarpeisiin ja nostetaan ikääntyneiden hoitotyön osaamistasoa. Mallia pilotoidaan samanaikaisesti sen kehittämisen yhteydessä Varsinais-Suomen hyvinvointialueen, ikäihmisten ympärivuorokautisessa palveluasumisyksikössä Campuskoti Merihelmessä.
Mallin toteuttamisen kautta pyrkimyksenä on innostaa tulevia hoitotyöntekijöitä työllistymään ikääntyneiden hoivatyöhön ja antaa heille valmiuksia toimia vaativalla erikoisalalla. Hankkeen tavoite on luoda yksiköstä jatkuvan oppimisen ympäristö jossa vahvat tiimi- ja yhteistyötaidot vaikuttavat positiivisesti hoivayksikön hoivafilosofian ja toimintatapojen yhtenäistämiseen.
Yksikössä hyödynnetään tiimioppimista ja transformatiivista oppimista, jossa asukas, vertaisoppiminen ja -ohjaaminen ovat keskiössä. Koulutuksella luodaan hoivayksiköstä asukaslähtöinen, omaiset huomioonottava ja ikääntyneiden hoitotyön arvostusta kohottava hoivaympäristö, jotta nuorten on helpompi nähdä ikääntyneiden palveluita tuottavat yksiköt potentiaalisina työpaikkoina.
Hankeaika: 04/2024–10/2025
Toimijat: Turun ammattikorkeakoulu, Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Hankebudjetti: 50 455 euroa
EU-rahoitus: 40 364 euroa
Yhteystiedot Varhassa:
Auli Tuominen
Esihenkilö
Campuskoti Merihelmi
p. 044 772 6351
Sirkku Riikonen
YAMK Kliininen asiantuntija
AMK Sairaanhoitaja
Campuskoti Merihelmi
