Työsuhde-edut
Haluamme tukea henkilöstömme hyvinvointia, työssä jaksamista ja mahdollistaa ammatillista kehittymistä. Tutustu käytössä oleviin etuihimme!
Varha rakentaa yhteisöllisyyttä tarjoamalla henkilöstölle festaripäivän
Varsinais-Suomen hyvinvointialueen työntekijät saavat kesällä ilmaislipun valitsemalleen festivaalille. #VarhaGoesFestarit-satsauksella halutaan edistää hyvinvointialueen työntekijöiden yhteisöllisyyttä ja hyvinvointia.
Varhan pyöreä pöytä pohti alan arvostusta
Sosiaali-, terveys-, ja pelastusala kärsii henkilöstöpulasta. Varhan aluehallituksen puheenjohtajisto halusi käynnistää keskustelun eri sidosryhmien kanssa selvittääkseen, voidaanko alan veto- ja pitovoimaa kehittää yhdessä.
Vaikuttavuusfoorumi käynnistyi Varhan ja Turun yliopiston yhteistyönä
Vaikuttavuudesta halutaan punainen lanka kaikkeen tekemiseen Varsinais-Suomen hyvinvointialueella (Varhassa). Hyvinvointialue ja yliopiston lääketieteellinen tiedekunta perustivat yhteisen foorumin toteuttamaan tätä tavoitetta.
Opinnäytetyöt Ikääntyneiden palvelualueella
Opinnäytetyön aihe voidaan antaa oppilaitoksesta tai Varhasta. Jos opinnäytetyö halutaan tehdä Ikääntyneiden palvelualueella ja opiskelijalla ei ole aihetta, pyydetään aiheet keskitetysti Asiantuntijapalveluiden päällikkö Riitta Karjalaiselta (riitta.k.karjalainen@varha.fi).
Kliinisen hoitotyön asiantuntija Sarin uratarina
Sari Paavilainen työskentelee kliinisen hoitotyön asiantuntijana (kha) Tyks-sairaalapalveluiden Sydänkeskuksessa. Alalle hän päätyi, koska halusi olla ihmisten kanssa tekemisissä ja auttaa äkillisesti sairastuneita.
eTerveyspalvelut
eTerveyspalvelut on perusterveydenhuollon sähköinen asiointipalvelu sinun ja terveysasemasi välillä. Asiointipalvelu on käytössä osassa Varhan kuntia.
Erillinen hoitolinja nopeuttaa lasten korvatulehdusten hoitoa
Lasten korvatulehdukset ovat ikävä vaiva, johon halutaan yleensä apua nopeasti. Osassa Varsinais-Suomen hyvinvointialueen kunnissa on alle 16-vuotiaiden lasten korvatulehdusten hoitoon oma hoitolinja, jolla nopeutetaan taudin toteamista ja hoidon aloittamista.
Kuukauden onnistuja -kisassa jo yli 200 varhalaisten onnistumista
Varha haluaa tuoda esiin ammattilaistemme hyvää työtä ja onnistumisia. Pyrimme jatkuvaan oppimiseen ja haluamme edistää kulttuuria, jossa kokeilut ovat sallittuja. Kuukauden onnistuja -kisa on syksystä 2023 lähtien kerännyt yli 200 varhalaisten onnistumista.
Pelastusjohtaja Vesan uratarina
"Innostukseni työhön tulee muiden onnistumisten kautta. Jo paloesimiesaikana oli mahtava nähdä, kun palomiehet suoriutuivat hyvin työtehtävissä, joita olimme ensin yhdessä harjoitelleet". Tutustu pelastusjohtaja Vesa Halosen uratarinaan.
