Tyks Varhain -koordinaattorit antavat psyykkisesti oireilevia nuoria kohtaaville tukea ja menetelmiä työhön
Tyks Varhain -tiimin koordinaattorit jalkautuvat Varhan alueelle ja auttavat koulujen opiskeluhuollon ja sosiaalipalvelujen ammattilaisia tunnistamaan mahdollisimman varhain nuorten mielenterveyden häiriöitä ja puuttumaan niihin. Vaikkapa kuraattori tai kouluterveydenhoitaja voi…
TYKS-säätiön tutkimusapurahojen jako uudelle tasolle vuonna 2024
TYKS-säätiö osoittaa vuonna 2024 lääketieteen ja terveystieteiden tutkimukseen huomattavasti suuremman rahasumman kuin aiemmin. Tämän ovat mahdollistaneet säätiön saamat merkittävät lahjoitukset.
Ajoterveys tärkeämpi kuin ajokortti
Ajoterveys on noussut yhdeksi keskeisimmistä liikenneturvallisuuden kysymyksistä. Suomessa toimii kolme liikennelääketieteen poliklinikkaa (Tyks, KYS, OYS), joiden tehtävänä on tutkia kuljettajien ajoterveyttä ja edistää liikenneturvallisuutta. Yksi näistä on vuonna 2015 perustettu Ajopoli…
Työkyvyn tuen palvelut
Työkyvyn tuen palveluihin kuuluvat mm. työttömän terveystarkastus, terveysneuvonta, sosiaaliohjaus, kuntouttava työtoiminta, työhönvalmennus, työkykykoordinaatio sekä niiden edellyttämä moniammatillinen yhteistyö. Tavoitteena on työttömän työ- ja toimintakyvyn selvittäminen sekä tukeminen.
Pikkukeskosten tutkimukseen osallistuneet pikkukeskosten ovat nyt 24-vuotiaita – suurin osa kokee elämänlaatunsa hyväksi
Ensimmäiset PIPARI-tutkimukseen osallistuneet pikkukeskoset ovat nyt täyttäneet 24 vuotta – ja tulokset osoittavat, että suurin osa kokee elämänlaatunsa hyväksi, vaikka he syntyivät hyvin ennenaikaisesti.
Tieteellinen tutkimus
Palvelut tutkijoille
Sosiaalityön asiakkaille pyritään rakentamaan paremmin tarpeisiin vastaava palvelujärjestelmä
Sosiaalinen raportointi osoittaa, että sosiaalityöntekijöiden mielestä nykyinen palvelujärjestelmä ei vastaa riittävästi asiakkaiden tarpeisiin. Varsinais-Suomen tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskushankkeen työikäisten sosiaalihuollon kehittämisohjelmassa on etsitty ratkaisumalleja…
Varsinais-Suomen hyvinvointialueen aluehallituksen päätökset 20.12.2022
Varhan henkilöstö saa ensi vuonna valita kolmen työsuhde-etuusmallin joukosta itselleen sopivimman. Lisäksi varataan tyhy-rahaa ja puoli miljoonaa henkilöstön yhteisöllisuuden kehittämiseen. Henkilöstöetuuksiin varataan ensi vuodelle 6,6 miljoonaa euroa.