Raskaus ja pikkulapsiperhearki
Raskaus vaikuttaa seksuaalisuuteen monin tavoin. Seksuaalisuuden kannalta on merkitystä, onko raskautuminen tapahtunut nopeasti, joutuuko raskautumista odottamaan pitkään, onko lapsettomuushoitoihin hakeuduttu joko yksityisesti tai julkisella puolella.
Varhan aluehallitus 27.8.2024: Dialyysitoiminta siirretään Uudestakaupungista
Varsinais-Suomen hyvinvointialueen (Varha) aluehallitus edisti tiistaina psykiatrisen sairaalan toisen vaiheen rakentamista, päätti yt-neuvottelujen aloittamisesta (erillinen tiedote) ja kuuli puolen vuoden taloustietojen mukaan päivitetyn tulosennusteen.
Varha ja kunnat kehittävät elintapaohjauksen ja liikuntaneuvonnan palveluita
Kansallisen sote-uudistuksen yhtenä keskeisenä tavoitteena on lisätä ennaltaehkäisevää työtä ja palveluita. Yli 30-vuotiaista suomalaisista aikuisista ylipainoa on 63 prosentilla naisista ja 72 prosentilla miehistä.
Varsinais-Suomen aluehallituksen päätökset 7.2.2023
Hyvinvointialueen aluehallitus oli koolla 7. helmikuuta. Hyvinvointialuejohtaja Tarmo Martikainen kävi läpi hyvinvointialueen ensimmäisten viikkojen kulkua.
Katupöly voi lisätä sairastumisriskejä
Katupöly on jokakeväinen riesa, ja monelle myös terveysriski. Pölyltä ei ole helppo suojautua ja samanaikaisesti alkava siitepölykausi lisää monen hengitystieoireita.
JokaMielentaidot kutsuu raisiolaisia edistämään hyvinvointiaan ja mielenterveyttään
JokaMielentaidot-seminaari on kaksipäiväinen maksuton hyvinvointiseminaari Raisiossa pe 2.2. - la 3.2.2024. Ohjelmisto on monipuolinen ja se koostuu ajankohtaisista luennoista, keskusteluista, esityksistä ja erilaisista workshopeista. Seminaari on suunnattu raisiolaisille aina lapsista…
Varha käynnistää asiakasraadit ikääntyneiden palveluasumisen yksiköissä
Varsinais-Suomen hyvinvointialueen arvoissa ja osallisuussuunnitelmassa korostuu asukkaiden osallistaminen toimintaan. Asiakkaiden äänen kuuluminen on tärkeää palveluiden kehittämisen kannalta.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueen aluehallituksen päätökset 20.12.2022
Varhan henkilöstö saa ensi vuonna valita kolmen työsuhde-etuusmallin joukosta itselleen sopivimman. Lisäksi varataan tyhy-rahaa ja puoli miljoonaa henkilöstön yhteisöllisuuden kehittämiseen. Henkilöstöetuuksiin varataan ensi vuodelle 6,6 miljoonaa euroa.
”Ettei lapsen tai perheen tilanne kasvaisi möröksi”
Yhteisövaikuttavuus-mallissa tehdään perheen luvalla tavoitteellista monialaista yhteistyötä lapsen, nuoren tai perheen haasteiden ratkomiseksi tutussa arjen ympäristössä. Raisiossa pilotoidaan mallia aktiivisesti.
