Västra Nylands, Norra Karelens och Egentliga Finlands välfärdsområden piloterar ett nytt samarbete för att organisera distansdagverksamhet för personer med funktionsnedsättning
Västra Nylands välfärdsområde, Norra Karelens välfärdsområde – Siun sote och Egentliga Finlands välfärdsområde piloterar ett nytt samarbete för att organisera distansdagverksamhet för personer med funktionsnedsättning. Välfärdsområdena inleder i februari ett pilotprojekt med…
Invånarna i Varha-området nöjdare än genomsnittet med tillgången till läkare
I Egentliga Finland är man nöjdare med tillgången till läkartjänster än i övriga delar av landet. Även kundupplevelsen och förtroendet för hälso- och sjukvården är något högre i vårt område än genomsnittet i landet. Uppgifterna framgår av THL:s undersökning Hälsosamma Finland som…
Strategi och värderingar
Varhas strategi ger en helhetsbild av hur vi arbetar för att välfärdsområdets tjänster ska vara så högklassiga som möjligt för invånarna i området. Vårt mål är att vara det vänligaste och effektivaste, akademiska välfärdsområde som uppskattas av yrkesverksamma inom branschen. Det här målet…
Familjehandledare Anus karriärberättelse
Ett barns välmående uppstår genom vardagligt umgänge i familjen, rutiner och förutsägbarhet. Anu Wessman arbetar som familjehandledare inom barnfamiljers socialarbete i Loimaa–Lundo-området och stödjer familjer som behöver hjälp. Det mångsidiga arbetet och möten med olika människor är det…
Principerna för servicenätet
När vi planerar servicenätet beaktar vi följande: befolkningens servicebehov, servicens tillgänglighet, fastigheternas skick, säkerhet och partnerskap när det gäller användningen av lokalerna, ekologisk hållbarhet, tillgång på personal, effektiv användning av personalresurser, minskning av…
Hej ni i Egentliga Finland!
Jag väntar väldigt ivrigt att mitt nya jobb börjar och det börjar ju nämligen nu. Det här arbetet är en kallelse för mig att arbeta till förmån för finländarna och nu till förmån för dem som bor i Egentliga Finland.
Första löneutbetalningen lyckades i Egentliga Finlands välfärdsområde
De första lönerna i Egentliga Finlands välfärdsområde har betalats enligt planerna till de arbetstagares konton som har fast anställning. Det övergick drygt 23 000 arbetstagare till välfärdsområdet från över 30 organisationer.
Välfärdsområdesstyrelsen för Egentliga Finlands välfärdsområde (Varha): Hyresavtalen mellan Varha och kommunerna fortsätter i princip till utgången av 2025
Välfärdsområdesstyrelsen för Egentliga Finlands välfärdsområde beslutade 23.12.2024 att hålla hyresavtalen mellan välfärdsområdet och kommunerna huvudsakligen i kraft i enlighet med gällande avtal.
Välfärdsområdesstyrelsen i Varha 12.3.2024
En jämställdhetsplan och en plan för likabehandling för Varhas personal färdigställs. Planen görs i samarbete mellan arbetsgivarens representanter och representanter för personalen och samtidigt är också ett program för välbefinnande i arbetet och en verksamhetsplan för arbetarskydd under…
Varha söker personer från Egentliga Finland för digital coachning av viktkontroll
Egentliga Finlands välfärdsområde (Varha) söker tvåhundra användare till ett smarttelefonbaserat viktkontrollprogram. Testet är kostnadsfritt för deltagarna. Onnikka coachningens effektivitet har bevisats i forskning vid Uleåborgs universitet.
